Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54398 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


Увольнение по состоянию здоровьч

№90812 28.08.20 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Офелия
Перенесла операцию в январе .Назодилась на больничном по 22 июля.Этого же числа получила письмо от рофе таасукати сто я не могу продолжать работать на этой работе если только работодатель не предоставит что нибудь полегче.Работодатель молчит.Прошло 1,5 месяца получила тофес 161,где написано что я проработала до марта 2020 и уволилась сама по состоянию здоровья.Больничный у меня до 22 июля.И я не увольнялась.Правомочны ли действия работодателя и имеет ли смысл подать на него в суд.Спасибо

Ответ
Ув. Офелия!
1) в любом случае работодатель должен был предупредить об увольнении. Что касается даты увольнения- с этим надо разбираться.
2) то что вы подали справку от врача с ппросьбой предоствить другую легую работу, означает, что работодатель может отказать, если у него нет таой работы и тогда вы пищите заявление об увольнении по состоянию здоровья с выплатой полного пицуима. . Ваш работодатель все это скомкал весь этот процесс и выдал вам тофес 161, расчитывая на Корону и вы получите пособие по безработице.
3) конечно нужно вначале написать письмо работодателю, с требованиями провести полный расчет.
удачи!

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.