Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54563 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


Отработка при увольнении

№90622 29.07.20 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Света
Мне 69 лет (пенсионерка) я работаю на неполную ставку 8 месяцев, сейчас нахожусь на больничном. Я хочу уволиться по состоянию здоровья, но работодатель требует отработать 30 дней. Вопросы:
1. Сколько дней я должна отработать, если работаю в этой компании только 8 месяцев?
2. Засчитывается ли в дни отработки время, которое я нахожусь на больничном листе?
3. Размеры и порядок наложение штрафа, если я откажусь от отработки?
4. Может ли мне помочь справка от семейного врача для отказа от дней отработки?
Работодатель предоставил мне работу только один час в день. Транспорт в дни коронавируса ходит с большими интервалами, поэтому автобус сам по себе является зоной риска заражения, поэтому мне очень трудно добираться до места работы и кроме того я действительно в эти жаркие дни страдаю от повышенного и пониженного давления. Замену на таких условиях им не найти, поэтому они настаивают на отработки не считаясь с тем, что меня это может убить

Ответ
Уважаемая Света
1. если вы проработали только 8 месяцев — то период отработки 11 дней (!)
2. если вы болеете, то да больничные дни засчитываются
3. в отличии от работодателя, работник не может отказаться от отработки и заплатить за этот период. В принципе размер штрафа = размеру ущерба работодателя , но доказательство того и другого очень проблематично, поэтому работодатели на свой страх и риск , как правило вычетают из последней зарплаты сумму равную недоработанных дней, в свою очередь работники почему то не спешат подавать иск против работодателей, поэтому это таким образом и решается
4. семейны врач может дать лишь справку, что человек болен . Все остальное не имеет отношения и не поможет
Удачи

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.