Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54445 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Безработица и возможности его получения.

№90372 21.06.20 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Борис.
Добрый вечер!
Я работал официально, неполный рабочий день на нескольких работах.
От двух работ я уже в течении двух месяцев получаю очень маленькое пособие по безработице в связи с выходом халат.
На третьей работе я последний раз работал в феврале 2020 года.
( Заработки на третьей работе: за январь 2020 года- 1166 шек, за февраль-328 шекель,за июль-июнь 2019 года 650 шекелей, за май 2019 года- 730 шекелей и т.д. Начал работать в третьей фирме в январе 2017 года.
Отправлять в халат третья фирма меня не хочет и предлагает только временную часовую работу 4 часа в день два раза в неделю только в июле месяце.
В последнее время произошло ухудшение здоровья моего папы, и я думаю уволиться в связи с ухудшением его состояния здоровья и добиться таким образом, чтобы учитывались заработки от третьей работы при начислении пособия по безработице?
Как мне грамотно поступить, чтобы часы от третьей работы учитывались при расчёте авталы? Какие могут быть варианты событий и как избежать отрицательного результата?
БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Ответ
Здравствуйте, Борис.
Уменьшение ставки или отказ предоставить работу, является ухудшением условий труда, которое в свою очередь приравнивается к увольнению. Примет ли битуах леуми Ваш уход как следствие ухудшения условий труда и следовательно не завтавит Вас ждатт 3 месяца до получения авталы, зависит от доказательной базы которую Вы сможете предоставить.

Адвокат Керен Резник Адвокат Керен Резник

Лицензия № 78549
г. Бат-Ям, ул. Ха-Плада 12. 3-тий этаж.
тел: 058-6564689.
моб.тел: 058-6564689


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№91007

Как обязать работодателя доплатить за часы переработки?

№90923

Работодатель не делал пенсионные отчисления. Наказуемо ли это?

№90589

Могу ли я подать в суд на работодателя после увольнения?

№90544

Обязан ли работодатель-банкрот делать взносы в пенсионный фонд?

№90212

Обязано ли ''Битуах леуми'' оплатить услуги адвоката?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Обязательное проведение слушания перед увольнением

31.08.2020 Как сообщалось в предыдущих публикациях, одним из обязательных условий законного увольнения работодателем является проведение предварительного слушания.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»