Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54047 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Законость действий

№89813 22.03.20 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Евгений
Добрый вечер. На одном гос учереждении что считаетя מפעל חיוני
Подписали времменый искем кибуцим

Согластно которому часть сотрудников идет в отпуск и даже если они предявят больничные или бидуд с них все равно снимут дни отпуска
Исключение только больница или тяжелые болезни.
Те же кто остается работать работают как раньше если заболели то тогда больничный.
Выбор людей был без обьяснения чем один работник важнее другого ( одна специальность).
Начальник оставил себя . А одному из сотрудников сказал я тебч отправляю в отпуск т.к твоя жена работает. А другой сотрудник и сам начальник остались без обяснения почему так решили и как сделали выбор кто из сотрудников более нужен.
Вопросы.

Законно ли действие с больничными ?
Законно что начальник не обьясняет причину выбора сотрудников?
Как расценивается что начальник сказал сотруднику что он его отправил в отпуск тк его жега работает и они не так нуждаются?
Куда жаловатьмя кроме ваада?
Спасибо

Ответ
Здравствуйте, Евгений.
Из Вашего вопроса следует, что представитель работников подписал договор от имени всех работников. То есть договор распространяется и на Вас и речь идёт только о временном договоре на время экстренного положение в стране. Что касается отпуска, Вы пишите что будут сняты отпускные дни, то есть Вас отправляют в оплачиваемый отпуск? Если оплачиваемый то в обычной ситуации работник заболевший во время отпуска имеет право на оплату больничных, но так как на Вас сейчас распространяется отдельный договор, то он является решающим.

Адвокат Керен Резник Адвокат Керен Резник

Лицензия № 78549
г. Бат-Ям, ул. Ха-Плада 12. 3-тий этаж.
тел: 058-6564689.
моб.тел: 058-6564689


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№89468

Каким способом отправить письмо работодателю?

№89403

Как получить документы и компенсацию при увольнении?

№89342

Обязан ли работодатель перечислить мне деньги в пенсионную кассу?

№89173

Действителен ли контракт с компанией, сменившей название?

№89165

Будут ли на меня наложены санкции за увольнение с работы?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Изменения, внесённые в трудовое право на период чрезвычайного положения вследствие эпидемии коронавируса — Часть 1

06.04.2020 В нынешней публикации мы рассмотрим ряд изменений, которые были внесены в трудовое право на сегодняшний день (01.04.2020), а также некоторые малоизвестные, но давно существующие аспекты права, которые стали особенно актуальными именно сейчас.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»