Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54029 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Надо ли озвучить тему встречи если вызываешь подчиненого

№89663 03.03.20 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Анна
Начальник хочет вызвать подчиненого на беседу, чтобы «поговорить о проблемах». Подчиненый хочет знать цель встречи (хочет подговить материалы актуальные для встречи).
Должен ли начальник сказать тему встречи, если подчиненый спросил и объяснил почему? Что делать, если начальник не говорит тему или говорит образно «поговорить о проблемах..»?

Ответ
Это является рабочим вопросом и не регулируется юридически, кроме некоторых оговоренных случаев. Если целью встречи является интервью перед увольнением работника («шимуа»), то работодателю следует предупредить о встрече заранее, чтобы дать работнику время подготовиться и прийти на встречу с адвокатом.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

Поиск на сайте


Ответы по теме

№89468

Каким способом отправить письмо работодателю?

№89403

Как получить документы и компенсацию при увольнении?

№89342

Обязан ли работодатель перечислить мне деньги в пенсионную кассу?

№89173

Действителен ли контракт с компанией, сменившей название?

№89165

Будут ли на меня наложены санкции за увольнение с работы?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»


Вернуться назад

Статья по теме

Новая процедура банкротства работодателей с 15.09.2019 г.

03.04.2020 В связи с эпидемией коронавируса для многих работников может быть актуальна тема банкротства работодателей (компаний или физических лиц). С 15.09.2019 года изменена процедура банкротства.

Статьи «Трудовое право, трудовые конфликты»


Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»