Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53664 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Оплата труда


к вопросу 88819

№88842 08.09.19 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Борис
Здравствуйте Борис!
Спасибо большое за ответ.
Хотел бы уточнить. Понятно,что размер ставки зарплаты решает договор.
Но в месяцы неоплаченного отпуска зарплаты по договору нет. Есть только то,что наработанно. Так я правильно понимаю,что вычитание несиёт из зарплаты и записывание их отдельным пунктом в тлуш является незаконным? Т.е. получается как бы ложный тлуш. Они пишут туда пункт несиёт,которые не были заплачены.
И скажите ещё пожалуйста,если действовать через суд,за сколько лет можно требовать выплату несиёт при такой схеме обмана?
Спасибо!

Ответ
Уважаемый Борис,
Оплата проезда должна быть отдельно, поэтому в тлуше это должно отображаться отдельным пунктом.
Следовательно все правильно, проблема в том, как я понимаю, что оплата труда в период отпуска за свой счет меньше оговоренного.
Вот это и нужно востребовать от работодателя .
Удачи

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.