Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53764 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Увольнения


увольнение по состоянию здоровья

№88580 28.07.19 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Саша
Производственный врач дал заключении о том, что нельзя работать ночью.
Письмо вручено работодателю с первого числа месяца. Как быстро работодатель должен дать мне ответ, ведь я не могу продолжать работу в прежнем режиме ,так как причиню вред своему здоровью.
Могу ли я написать письмо ,что не могу продолжать работу и не выходить
или все равно обязан отработать 30 дней, если работодатель не увольняет сразу, и примут ли меня сразу с письмом от производственного врача в лишкат авода?

Ответ
Здравствуйте!
отвечу по порядку :
1. специального срока нет . все зависит от обстоятельств , считаю , что максимум 30 дней .
2. если вам не предлагают другую работу кроме как ночью и вам врач запретил работать ночью то имеете право не работать .
считаю, что работодатель в вашем случае видимо тянет специально так как не хочет платить ночью.
поэтому советую вам нанять адвоката для того чтобы получить от него по максимуму .
успехов

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.