Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53448 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Оплата труда


Перевозка людей

№88492 09.07.19 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Виктор
Здравствуйте, работал водителем, перевозка рабочих .Платили за каждую перевозку 30шек. 6 перевозок в день + пятница 3 . В неделю 33 .
33 * 30 = 990 шек в неделю. Платили 1000 шек.
Наличными. Но по времени это 9 часов в день +
пятница 5 часов. 50 часов в неделю.
В месяц это меньше минимума 4000.

Работал четыре с половиной года.
Уволили в грубой форме без пицуим и тлушей.

Доказательство моей работы могут подтвердить очень большое количество людей, есть их телефоны.
И есть подпись моя ,на бланке ежемесячной проверки (кацин битихут). Все эти бланки должны быть в мисрад а тахбура.
Можно ли через суд вернуть разницу ?
Что можно сделать в этой ситуации ?

Ответ
Здравствуйте, Виктор.
Ключевой вопрос в разбирательстве будет были ли вы работником ИЛИ предоставляли услугу перевозок как частный предприниматель.
В случае отношений работник-работодатель можно говорить о компенсации за увольнение и т.д.
В случае отношений заказчик услуги-предприниматель нет возможности говорить о компенсации за увольнение (поскольку увольнения как такового вообще не было) а возможно есть нарушения контрактного порядка.
Каждый случай индивидуален и есть различные детали которые могут повлиять на то как определить отношения (работник или нет) а это в свою очередь влияет на то что можно сделать.

Адвокат Валерий  Курилович Адвокат Валерий Курилович

Лицензия № 67616
г. Тель-Авив, Бен Иуда 32
тел: 0548145185.
моб.тел: 0548145185


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.