Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53492 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право - Отпускные и оздоровительные


Имеет ли право работодатель отказать?

№88325 07.06.19 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Давид
Я беру отпуск за свой счёт в течение 3 полных рабочих месяцев. Но в каждом из этих месяцев я беру 1 оплачиваемый хофеш.
Имеет ли право работодатель отказать мне только по причине, что оплачиваемые выходные дни находятся в разных месяцах моего непрерывного отпуска за свой счёт, а не вместе?
До сих пор оплачиваемые выходные дни не были использованы. Работодатель против отпуска за свой счёт в течение 3 полных месяцев не возражает.

Ответ
Если речь не идет о ימי חופשה לבחירה (выходных на выбор работника), то по закону работодатель имеет право отказать по различным причинам, но должен аргументировать отказ. Подайте работодателю письменную просьбу о предоставлении Вам оплачиваемых выходных дней в желаемые даты.

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.