Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53399 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


неоплаченный отпуск

№88073 11.04.19 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Борис
Мой работодатель-оркестр. Управляет им частная амута. Договор действует с 1 октября по 31 июля. Август и сентябрь это по договору חל«ת.Тем не менее во время חל»ת мне предлагается работать. Не в полном объёме. Свою месячную зарплату я не получаю.Но за каждый вызов получаю его стоимость. Могу работать,могу нет. Этот пункт тоже есть в договоре.Летом прошлого года,когда в августе и сентябре работы фактически не было,я впервые решил воспользоваться своим правом выйти на авталу. Я имею на неё право про причине חל»ת
На мою тривиальную просьбу дать мне אישור חל»ת работодатель дал категорический отказ. Почему? Тебе не положено!
Была скандальная ситуация,на него надавили и ишур я всё таки получил. Они делали всё,чтобы я вовремя не подал иск. Не ставили печати и пр. В данных о зарплате все суммы не совпадали с тлушами маскорет……
В итоге авталу я получил. Пункт חל»ת в договоре действует с 2003 года. И в соответствии с дох маасиким битуах леуми,работодатель за эти 16 лет не подавал им дивуах о неоплаченном отпуске.Все месяцы идут подряд.
Теперь они экстренно меняют договор,в котором исчезла запись חל»ת и сменилась на תקופת מנוחה. теперь за авталой никто не сможет обратиться.У меня к Вам 2 вопроса. 1. Имеет ли право работодатель предлагать мне работу во время неоплаченного отпуска?
2. Если они 16 лет скрывали от битуах леуми факт неоплаченного отпуска,каков может быть их мотив? Что они могли от этого выиграть?

Ответ
Здравствуйте!
отвечу по порядку :
1. да .
2. не знаю.
успехов .

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.