Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 52830 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Трудовое право, трудовые конфликты


Работодатель не платит зарплату

№87458 04.12.18 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Эдуард
13 месяцев проработал на человека , установка доп электроники на новые машины
Изначально контракт был заключен на 30 шекелей в час , в течении полугода зп выросла до 40\час но никаких изменений в контракте не проводилось.Тлуши есть все кроме как за последний месяц.
Итак , работодатель меня уволил из-за отсутствия работы.28го октября был мой последний рабочий день , он выдал мне михтав питурим и обещал оплатить оставшиеся йомей хофеш, которых как раз до конца месяца.Была договоренность что 10го ноября я получаю зарплату за октябрь , через месяц дмей авраа за год , еще через месяц , то есть в январе пицуим.После 10го ноября пошло классическое кормление завтраками. Постоянные ответы - я схожу завтра в банк и позвоню - звонка нет , трубку не берет .
Сейчас 4.12 , у меня уже начинаются проблемы , 10го их будет много больше
Суть вопроса - как мне заставить его выплатить зарплату + пицуй за месяц задержки , и получить гарантию что он выплатит дмей авраа и пицуим , и в какие сроки он обязан выплатить последние 2 пункта?
за 13 месяцев работы я хорошо знаю человека и не очень хотелось бы доводить дело до прямого юридического конфликта , но за свои кровные деньги я готов идти до конца.
Если мне нужно будет обращаться в конкретную инстанцию укажите пожалуйста номер телефона
Живу в Ашдоде , 24 года , в стране один.

Ответ
Добрый день, Эдуард. Зарплату за октябрь месяц и неиспользованные выходные дни в денежном эквиваленте работодатель был обязан выплатить не позднее 10 ноября. Задержка зарплаты более чем на месяц и невыдача «тлуша» — достаточно серьезное нарушение.
С «пицуимом» чуть сложнее — закон дает работодателю 15 дней с момента прекращения трудовых отношений. На практике это редко происходит вовремя из-за бюрократических проволочек со страховыми компаниями, однако в любом случае не должно занимать несколько месяцев.
Что можно сделать в такой ситуации? Во-первых, подать в суд по трудовым спорам. Во-вторых, ввиду наличия достаточно серьезных и явных нарушений, подать жалобу в Инспекцию по надзору за трудовым законодательством (מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה), контактные данные службы: employment.molsa.gov.il/About/Units/Pages/RegularizationAndEnforcement.aspx

Адвокат Максим  Коштерек Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/Тель-Авив, ул. Дерех Менахем Бэгин 82; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.