Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51825 документов по израильскому праву и законам

Юридические консультации по израильскому праву

Раздел права: Социальное обеспечение - Пособие по инвалидности


сценарии получения пособия по общей инвалидности

№85624 02.01.18 для печати отправить другу

Вопрос задал(а) Эли
В течение последниж 6 месяцев я находиля на больничном, полностью оплачиваемом работодателем, так как у меня накопилось за время работы большое количество йомей махала. В конце ноября я подал просьбу в Битуах леуми на получение общей инвалидности. Уже была медкомиссия, результаты которой мне еще не сообщили. Дополнительно у меня накопилось 3 месяца неиспользованного отпуска. Зарплата за отпуск будет значительно превышать суммы для права получения пособия общей инвалидности. Работадатель собирается меня уволить по состоянию здоровья.
1. может ли бл не дать мне пособия так как месячные зарплаты во время моей болезни значительно превышают суммы для права получения пособия по общей инвалидности?
2. может ли работодатель распределить отпускные на несколко месяцев до уволльнения, чтобы ежемесячные выплаты не превышали разрешенную сумму?
3. если я начну получать пособие и в один из месяцев, например в месяц увольнения, мне будут выплачены отпускные и оздоровительные, соответствено, сумма выплат значительно превысит разрешенную, и я не получу в этот месяц пособие? что будет в последующие месяцы, когда я уже уволен. и деньги, которые я буду получать будет пенсия нехут от пенсионного фонда?

Ответ
По окончанию больничных дней, если вы все еще на больничном, вы можете не согласиться «болеть» за счет отпускных дней, таким образом сохранить их. Таким образом вы будете отсутствовать на работе по причине болезни — без оплаты.
Оплату за отпускные дни вы получите одним платежем, как и оздоровительные при увольнении.
Вы можете уволиться по состоянию здоровья.
Для увольнения по состоянию здоровья нужна справка от производственного врача (рофе таасукати רופא תעסוקתי) либо результаты мед. комиссии, где четко указаны ваши ограничения в работе.
…что связи состоянием вашего здоровья вы не можете работать вообще или ограничены работать там -то или выполнять такие-то функции,
ваш работодатель должен дать вам возможность работать с учетом этих ограничений, если не может предоставить вам такое рабочее место — то вы можете уволиться по состоянию здоровья с правом на компенсацию при увольнении и с правом на пособе по безработице сразу.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Бен-Егуда 1
тел: 03-5164471.
моб.тел: 052-3-254656


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.