Медицинский профиль - Запрет на получение армейского профиля работодателем

24.09.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Несмотря на то, что армейский профиль является исключительно внутриармейской информацией, и теоретически работодателям запрещено «Законом о равноправии на работе» спрашивать у претендентов на рабочее место об их армейском профиле, низкий армейский профиль – а в особенности так называемый «двадцать первый» – продолжает преследовать бывших солдат и после освобождения от службы, и может существенно ограничить возможности трудоустройства молодых людей, особенно если они ищут работу, связанную с охраной или допуском к конфиденциальной информации.

Кроме этого, закон не запрещает работодателям спрашивать претендентов на рабочее место о том, сколько времени они служили, и ходят ли они на резервистские сборы («милуим»), и делать свои выводы из получаемых ответов.

<< Предыдущая страница | Следующая страница >>

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Военное право: кому положено освобождение от «милуима» (службы в резерве)

27.08.2024 Беспричинная неявка на резервистскую службу может закончиться сроком в военной тюрьме. Тем не менее, существует немало обстоятельств, когда армия на законном основании освобождает резервиста от службы на временной или постоянной основе.

Отсрочка начала срочной службы в армии для получения первой или второй академической степени

28.06.2020 Для желающих получить высшее или техническое образование до начала службы в армии была создана образовательно-армейская программа, предназначенная для новых репатриантов.

Особые условия прохождения срочной службы для солдат, состоящих в браке

08.06.2020 Помощь, оказываемая солдатам, состоящим в браке, или с финансовыми семейными проблемами

Архив ответов «Военное право, армейские проблемы»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Военное право, армейские проблемы»