Израильское право
В 1953 году в Израиле был принят закон «О работе подростков». Цель закона — защитить интересы подростков, работающих в частном секторе. Данный закон установил, что подросток будет считаться работником, даже если он выполняет работы для родителей в их бизнесе или их профессиональной деятельности, за исключением временных поручений не в производстве и работы по дому (например, уборки квартиры). Это касается также работ, выполняемых у лица, с которым нет постоянных трудовых отношений, но работник выполняет для него различные поручения.
Работа разрешена только для подростков, достигших 15-ти лет. Но в период каникул разрешена работа подростка, достигшего 14-ти лет. Подростка запрещено использовать на работах, перечисленных в специальном постановлении министра труда. Речь идёт о работах тяжёлых и вредных, способных отрицательно повлиять на развитие и здоровье ребёнка.
Запрещено принимать на работу подростка без справки о состоянии его здоровья и разрешения врача о том, что он может работать. Запрещено брать деньги с подростка или его родителей на оплату услуг врача. Речь идёт о враче больничной кассы.
Подростка запрещено эксплуатировать более 8 часов в день или 9, если это работы в сфере обслуживания, лечения, ухода за больными, то есть те работы, где, как правило, работают круглосуточно, но в любом случае не больше 40 часов в неделю.
Подростка запрещено эксплуатировать в выходные дни и ночью, если на это нет специального разрешения министра труда, а также в те часы, когда подросток должен учиться. Ежегодный отпуск подростка должен составлять не 14 дней, как у обычного работника, а 18 дней.
За нарушение правил данного закона установлена уголовная ответственность в отношении работодателя в виде лишения свободы.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059