israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Собираетесь увольняться? Когда предупредить начальство

По закону, работник, просящий об увольнении или же работодатель, который увольняет работника обязаны уведомить вторую сторону об этом. Срок уведомления меняется согласно закону, в зависимости от стажа работы на данном месте. Далее приведены несколько примеров для подсчета срока для уведомления работодателя / работника об увольнении:

Почасовая оплата труда:
• На протяжении первого года работы — день за проработанный месяц.
• На протяжении второго года работы- 14 дней плюс один день за каждые 2 проработанные месяца.
• На протяжении третьего года работы- 21 день плюс один день за каждые 2 проработанные месяца.
• После трех лет работы и далее- месяц.

Месячная оплата труда
• На протяжении первых 6 месяцев работы- один день за каждый отработанный месяц
• С 7-ого до 12-ого месяца- 6 дней плюс 2,5 дня за каждый проработанный месяц
• После года работы- месяц

Важно заметить, что работодатель, увольняющий работника, без уведомления обязан компенсировать работнику период, полагающейся ему по вышеперечисленным срокам. А так же работник, который увольняется и не остается работать по вышеуказанным условием должен оплатить работодателю этот срок.

Работник имеет право не выходить на работу, после уведомления работодателя, только в том случае, когда последний, дал ему на это разрешение (в случае увольнение работодателем или же по собственному желанию работника). Важно заметить, что компенсации за эти дни, должна быть оплачена работнику в любом случае.

В заключении, в случае прекращения трудовых отношений закон определяет сумму компенсации, при несоблюдении обоюдных обязательств. Это баланс, позволяющий, с одной стороны, получить дополнительное время уволенному работнику, в которые он сможет найти замену той работы, с которой его уволили, с другой стороны, закон позволяет работодателю найти нового работника или же распределить обязанности уволившегося между другими членами штата.

Замечание: данная статья несет общий ознакомительный характер и не является заменой юридической консультации

Адвокат Игаль (Игорь) Йоффе

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024