Израильское право
Данная тема в Израиле регулируется законом «О национальном страховании («хок битуах леуми»), раздел «хей».
В соответствии с законом, денежную компенсацию пострадавшему в аварии работнику обязан выплачивать институт национального страхования, а не работодатель.
Закон определил, прежде всего, кто подпадает под критерии имеющих право на помощь:
1. Работник, за исключением полицейского, работника тюрем, министерства безопасности.
2. Индивидуальный предприниматель, за исключением тех, кто в соответствии с постановлением министра труда не имеет права на компенсацию.
3. Человек, находящийся на профессиональном обучении у другого человека или на месте, определённом специальным постановлением.
4. Человек, отвечающий критериям п.22 закона «об обучении».
5. Находящийся на учениях в соответствии с законом «о работе в чрезвычайных ситуациях».
6. Работающий заключенный, за исключением выполнения работ на территории тюрьмы, например, уборка и т.д., и перечисленных в специальном постановлении.
7. Находящийся в интернате и выполняющий работы, за исключением работ, перечисленных в специальном постановлении.
8. Тот, чья зарплата определена законом.
Закон определяет производственную травму как несчастный случай, произошедший на производстве, то есть в процессе работы и в связи с работой у работодателя, или как болезнь, связанную с производством и установленную в соответствии с п.85 постановления.
Следующие ситуации закон определяет как производственную аварию или профессиональную болезнь:
1. Авария произошла в пути на работу или домой с работы.
2. Авария во время работы на рабочем месте.
3. Авария во время работы на рабочем месте, произошедшая в результате вмешательства третьих лиц.
4. Авария во время перерыва, не превышающего три часа.
5. Авария по месту выплаты зарплаты.
6. Авария, произошедшая в месте, или по дороге к месту исполнения обязанностей, или домой в ситуации, когда работник был избран в рабочий комитет.
7. Во время экзамена, или по дороге на экзамен, или после него по дороге домой.
Если по дороге в случаях, перечисленных в п.п.1, 4, 5, 7, работник отклонился от обычного маршрута, то авария не считается производственной. Например, работник по дороге домой заехал в бар, и там произошла авария.
Авария не считается производственной, если произошла в результате халатности работника и по его вине, если только он не умер, или не стал инвалидом, или не потерял трудоспособность. Например, несмотря на указания не делать «это», сделал — и в результате пострадал.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059