Старые пенсионные фонды — это фонды, вступление новых членов в которые было заблокировано в марте 1995-ого года (респект за непростое и смелое политическое решение Ицхаку Рабину и его министру финансов Байге Шохат) .
Причина: не соответствие обязательств фонда его финансовым возможностям — актуарный дефицит, разрастающийся как снежная лавина, грозящая смести экономику страны.
Не все фонды были в дефиците, но крупнейшие: Мивтахим, Макефет, Поалей биньян, КаГаМ
(на путать с новыми Менора-Мивтахим и Мигдаль-Макефет!!! — нет связи) уверенными шагами шли к банкротству. Здесь я буду писать только о фондах с актуарным дефицитом.
Следующий смелый и о-о-очень непростой шаг сделало правительство Шарона (министр финансов Нетанияху). Фонды, дефицит которых уже достигал 140,000,000,000 (140 миллиардов!!!) шекелей, были национализированы (их забрали у Гистадрута). Условия были немного ухудшены, что покрыло часть дефицита, но пенсии были спасены за счёт дополнительных ежегодных гос. дотаций в размере почти 2,000,000,000 (2 миллиарда) шекелей в год.
Принцип построения обязательств этих фондов таков, что реальное количество денег, накопленных человеком в фонде, не влияет на его пенсию. Всё что влияет на пенсию — это стаж в фонде и «расчётная зарплата» — сахАр а-ковЕа.
Рассчёт пенсии идёт следующим образом: стаж (в годах)*2%*расчётную зарплату. Или другими словами: 2% от зарплаты за каждый год стажа.
Просто? Это только так кажется. Каждое правильное или неправильное действие члена фонда может уменьшить или увеличить его пенсию в будущем на десятки процентов, а иногда даже свести всю пенсию на «нет». Проблема усугубляется тем, что во всём Израиле вряд ли найдётся сотня специалистов, действительно понимающих нюансы условий этих фондов.
В продолжении этой статьи я попытаюсь рассказать о подводных камнях, способных уменьшить или даже разрушить Вашу пенсию.
Продолжение следует
.