На эту тему меня натолкнул один мой клиент:

Он житель района развития и, соответсвенно, имеет личные налоговые льготы. Пока он был частным предпринимателем, он полностью реализовывал налоговые льготы. Однако недавно расширил свой бизнес и вместе с двумя партнерами решил открыть компанию с ограниченной ответственностью.

Тут он обнаружил, что личная налоговая скидка, полагающаяся ему и его партнерам (в Нагарии – 13% от суммы дохода) не распостраняется на компанию, которая, независимо от местонахождения, обязана платить 36% от прибыли и 25% от дивиденда. Использование старых методов налогового планирования (изъятие прибыли при помощи зарплат) не устраивало партнеров по вполне определенным причинам: между ними были строгие договоренности о суммах зарплат, комиссионных и получению дивидендов. Изменения существующих договоров ради использования налоговых льгот (партнеры предпочитали придерживаться официальных соглашений) могло внести сумятицу в их взаиморасчеты.

Налоговая реформа дала окочательный ответ на этот вопрос. Начиная с 2003 года, акционеры имеют право объявить статус прозрачной компании (хевра шкуфа), в которой налоги каждый платит за себя:

1. Нераспределенная прибыль (после зарплат и бонусов) считается, с точки зрения налогов, поделенной пропорционально акциям и правами на дивиденд.

2. Налог платится каждым акционером самостоятельно по ставкам частного лица. Нет налога на компанию (36%) и налога на дивиденд (25%).

3. Каждый акционер самостоятельно реализует свои налоговые льготы (оле хадаш, инвалид, житель района развития).

4. Каждый акционер имеет право уменьшать свою налогооблагаемую прибыль на сумму убытков, понесенных им в другом бизнесе.