С января 2007 года изменилась форма месячного отчета о заработной плате наемных работников и владельцев компаний.

Битуах Леуми определил, что владельцами компаний считаются следующие категории физических лиц:

1. владеют не менее 10% акций компании

2. имеют право на 10 % прибыли компании

3. имеют полномочия по назначению директоров компании

Добавлена колонка для отдельной отчетности по зарплатам владельцев компаний.



Новое правило с января 2007 года — на обратной стороне месячного отчета необходимо указать информацию не только о владельцах компании (независимо от количества работников в компании), но и данные по работникам (если в данный месяц было до 5 работников). Речь идет о количестве работников, их фамилиях и именах, номерах теудат зеутов, и размерах их зарплат.

При данной системе отчетности возникает опасность утечки конфиденциальной информации.



До принятия данного положения данные о работниках передавались напрямую в налоговое управление раз в год. Информация передавалась на дискетах и поэтому доступ к ней имели только сотрудники налогового управления и Национального страхования.

В настоящее время отчет работодателя попадает в руки работников почты или банка, в котором работодатель оплачивает налоги Национального страхования.

Таким образом, резко возрастает шанс на то, что работники почты или банков передадут информацию лицам, которые могут использовать данную информацию в корыстных или незаконных целях (например, частным детективам).

Специалисты нашей фирмы советуют воспользоваться альтернативными каналами по передаче сведений о зарплате Битуах Леуми:

1. через сайт Национального Страхования.

2. факсом в отделение Битуах Леуми,в котором зарегистрирован работодатель.

3. передать вручную в отделении Битуах Леуми.

Работодатель, дело которого ведет аудитор или налоговый советник, может в этом вопросе чувствовать себя спокойно — аудитор (налоговый советник) передает через компьютер Битуах Леуми данные всех работодателей, чьи дела он ведет.

Согласно официальной статистике, у 70 % работодателей в Израиле работают менее 5 наемных работников. Так, что это изменение актуально для многих.