В настоящее время (апрель 2005 г.) правительство Израиля проводит жестко ограниченную политику в отношении предоставления рабочих виз для иностранных рабочих и делает все возможное для того, чтобы уменьшить количество иностранных рабочих в Израиле.
Данная категория виз может быть получена только по просьбе работодателя. Работник не имеет право самостоятельно просить предоставить ему визу данной категории. Кроме того, следует отметить, что работодатель вправе просить разрешения нанять иностранного рабочего только на строго ограниченные виды работ.
На сегодняшний день работодатель вправе просить предоставить ему разрешение о найме иностранного рабочего только на следующие виды работ:
Стройка;
Сельское хозяйство;
Уход за больными и престарелыми
Процедура получение рабочей визы посредством работодателя осуществляется следующим образом:
Сначала работодатель обращается в отдел «ехидат семах» при Министерстве труда с просьбой о выдаче ему разрешения на найм иностранного рабочего.
После того, как министерство труда выдаст работодателю соответствующее разрешение, работодатель обращается в отдел виз МВД Израиля и просит предоставить рабочую визу конкретному работнику.
И еще раз следует подчеркнуть, что МВД Израиля не обязано даже при наличии разрешения от Министерства труда предоставлять иностранному гражданину рабочую визу. Вместе с тем, следует отметить, что отказ МВД в предоставлении рабочей визы может быть обжалован в суд по административным вопросам.
Израильское право
