Увольнение после повестки в милуим.

№9983 23.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работадатель уволил меня, после того как я отправил ему сообщение о том, что я получил цав милуим. Уволил он меня с указанием в михтав питурим другой причины увольнения, нелогичной и ложной.

Куда мне жаловаться на работодателя?

Ответ

Можно подать против работодателя иск в специальную инстанцию, уполномоченную решать вопрос законности увольнения в свете получения повестки.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95059

Может ли мой сын избежать серьёзных последствий после дезертирства из армии?

№95040

Следует ли нам обратиться к адвокату в связи с ранением сына в Газе?

№94781

Разрешено ли направление дочери в боевые войска без разрешения отца?

№94760

Могу ли я просить об освобождении сына от службы в армии?

№94273

Может ли моя дочь выехать из Израиля перед призывом в армию?

Архив ответов «Военное право, армейские проблемы»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Военное право, армейские проблемы»