Увольнение после повестки в милуим.

№9983 23.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работадатель уволил меня, после того как я отправил ему сообщение о том, что я получил цав милуим. Уволил он меня с указанием в михтав питурим другой причины увольнения, нелогичной и ложной.

Куда мне жаловаться на работодателя?

Ответ

Можно подать против работодателя иск в специальную инстанцию, уполномоченную решать вопрос законности увольнения в свете получения повестки.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95444

Будет ли юноша обязательно наказан за то, что не служил в армии?

№95353

Каковы последствия при освобождении от службы армии по профилю 21?

№95348

Может ли мой сын получить освобождение от призыва в армию?

№95305

«Цав 8». Есть ли возможность отмены «милуим» по психиатрическим причинам?

№95293

Могут ли арестовать моего сына в аэропорту как уклониста от армии?

Архив ответов «Военное право, армейские проблемы»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Военное право, армейские проблемы»