Вопрос

Здравствуйте, Эли!

Возникли вопросы, на которые еще нет ответа в Вашем большом и хорошо структурированном разделе на сайте. Мне 28,5 лет, 2 года в Израиле, в армии не служил, состою на учете в военкомате в Тель-аШомер. Получил оттуда письмо, что в июне буду призван на 100-дневные сборы.

1. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в период до сборов, когда и в каком виде лучше сообщить ему о предстоящих сборах?

2. Каковы льготы у призывника, солдата, если я живу вдвоем с матерью (она разведена), а ее дочь — моя сестра живет в другом городе Израиля? Если по Закону у меня есть льготы по этим вопросам, на какие документы можно ссылаться? Заранее благодарен, Вадим.

Ответ

1. Увольнять вас по причине сборов нельзя, если вас уволят, то вы вправе требовать восстановления на рабочем месте через специальную комиссию.

2. Касательно ваших материальных прав вы можете поинтересоваться через часть, которая пригласила вас на сборы.