Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57396 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Военное право, армейские проблемы


Как рассчитывается компенсация за потерю заработка во время военных сборов.

№2046 26.02.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Меня призвали в армию на 100 дней (как репатрианта). Я работаю 2 года.

Будет ли разница в сумме компенсации за потерю заработка во время военной службы в случае, если я уволюсь с работы за несколько дней до начала службы, и в случае, если я не уволюсь, и буду числиться на работе во время милуим?

Ответ

Компенсация за потерю заработка во время сборов («тагмуль милуим») равняется обычной зарплате работника, призванного на сборы (если речь идет о наемном работнике). На основании ст. 273 (алеф) Закона о национальном страховании 1995 г. («хок а-битуах а-леуми»), «обычная зарплата» («схар а-авода а-рагиль») рассчитывается как подневная средняя зарплата из зарплаты брутто за три месяца, предшествовавшие первому числу месяца, в который начался «милуим».

Однако, если Вы прекратили работу менее чем за 60 дней до начала «милуим», то днем начала «милуим» для целей расчета «обычной зарплаты» будет браться день прекращения трудовых отношений.

Это означает, что в любом случае, Вы получите компенсацию за «милуим» из расчета Вашего среднего заработка за последние три месяца работы, либо предшествовавшие увольнению, если оно произойдет в установленный предел времени, либо предшествовавшие уходу на «милуим».

Адвокат Софи Тикоцки


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter