Вопрос
Я родила ребенка и оформила декретный отпуск 08.09.2019 г. В декабре 2019 г. я сообщила работодателю, что через полгода после рождения ребенка хочу выйти на работу. На работу выйти не успела и 18.03.2020 г. получила «тофес» от работодателя для выхода в неплачиваемый отпуск («халат»). В апреле 2020 г. от работодателя я получила подарочную карту на Песах. После «халата» по семейный обстоятельствам я не смогла выйти на работу, и 14.05.2020 г. я написала заявление об увольнении в связи уходом за ребенком. В июне 2020 г. я узнала, что работодатель уволил меня без моего ведома 07.03.2020 г. (7 марта — это последний день 26-ой недели, т.е. 25 недель и 6 дней).
Законно ли все это?

Ответ
Нет, незаконно (основываясь и отталкиваясь от той информации, которую Вы предоставили).

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.