Вопрос
1. Как добиться того, чтобы работодатель принял мое увольнение в связи с ухудшением состояния здоровья родителя (быть уволенным из-за ухудшения состояния здоровья моего отца)?
2. Что должно быть написано в медицинской справке, чтобы работодателем было принято увольнение? Достаточно ли записи в медицинской справке, что в последнее время произошло ухудшение состояния здоровья моего отца?
Ответ
1. Законодатель не указал точно, в чем должо заключаться ухудшение здоровья члена семьи работника, поэтому решает судебная практика, и она говорит, что необязательно доказывать, что именно работник имеет возможность как-то влиять/помогать и/или изменить к лучшему состояние здоровья члена семьи, достаточно привести связь между работником — членом семьи и его состоянием здоровья.
2. Да, достаточно справки об изменении состояния здоровья члена семьи.
П.С. Учитывая размывчатось ситуации, работодатель не всегда согласен принять такое увольнение, которое обязывает его выплатить компенсацию в полной мере. Тогда придется отстаивать свои права в суде.