Вопрос
Работодатель предложил мне подписать договор о продлении ''халата'' до 30.06.2020 г.
Имею ли я право не подписать этот договор и претендовать на увольнение с выплатой мне компенсации, так как неизвестно, когда я вернусь на работу, и если вернусь, то существенно потеряю в заработной плате, так как она базируется на бонусах от продаж?

Ответ
Имеете право.
Следует сказать, что при расчёте компенсации за увольнение базовая заработная плата для расчёта не включает бонусы.