Вопрос
Моей внучке 28 лет, живет вдвоём с мужем, работает в компании около года, у нее 5 недель беременности. Сегодня на работе ей сказали, что ее увольняют.
Законно ли это? Что можно предпринять?

Ответ
Увольнение беременной работницы, которая проработала на этом месте работы минимум 6 месяцев, требует специального разрешения Министерства труда, вне зависимости от того, знал ли работодатель в момент увольнения о беременности или нет. Если такого разрешения нет, то увольнение считается незаконным.
Ваша внучка может сообщить работодателю о беременности, но не обязана.
После окончания беременности советую рассмотреть вопрос подачи иска в Суд по трудовым конфликтам.