Вопрос
Я работаю в охранной фирме 12 лет. В данное время испытываю проблемы со здоровьем: после аварии на производстве в ноге есть платина и болты, но ''Битуах леуми'' установил только 10% инвалидности. Также у меня год назад обнаружили рак простаты, и я прошел ряд процедур, которые мне частично помогли. По этим причинам я не могу работать, стоя на входе в каньон из-за болей в ноге. Не могу работать на стоянках, не оборудованных будками, где ночью холодно, идет дождь, и мне некуда укрыться. Простата воспаляется, и я опять сижу дома, лечусь. В нашей компании есть много рабочих мест с подходящими для меня условиями. Но мой начальник отдает их другим людям. Я решил перейти в другую фирму. Перевод мне не дают. 22.10.2017 г. я написал заявление о том, что прошу уволить меня по собственному желанию в связи с плохим состоянием здоровья, но прошу учесть, что с 22.10-28.10.17 г. я нахожусь на больничном. Это заявление я послал факсом и приложил к нему больничный лист.
Правильно ли я сделал? Как мне быть дальше?

Ответ
На будущее: изначально следует посоветоватся, а потом делать, а не наоборот.
Вам необходимо получить письмо от производственного врача на эту тему и приложить к письму работодателю.
Это увольнение не по собственному желанию, а в связи с ухудшением условиий труда. Есть разница!