Вопрос

Компания в которой я работаю не платит зарплату уже третий месяц.

Если я уволюсь, могу ли я считать себя уволенным (де юре, ми-бхина мишпатит) со всеми вытекающими последствиями (выплата компенсации)?

В соответствии с договором, я должен предупредить об уходе за месяц (атраа). Является ли этот пункт договора обязательным в данных условиях?

Ответ

Невыплата зарплаты является грубейшим ухудшением условий труда работника, которое само по себе не требует ни какой отработки. Однако, не относитесь к сказанному Выше как к консультации по конкретному Вашему случаю. Увольнение такого рода является исключением из правил, поэтому для него в судебной практике установлены определенные правила, которые необходимо знать и выполнить. В противном случаи Вы можете потерять пицуим. Для того, чтобы не совершить ошибку, я советую Вам проанализировать Вашу конкретную ситуацию вместе с адвокатом.