Вопрос

Я получил устное предуприждение об увольнении третьего октября текущего года. Предупреждение было сделано в неопределенной форме и не содержало никаких конкретных дат. Четырнадцатого октября работодатель сообщил о прекращении работы с 15 октября. Сказал, что письмо об увольнении я смогу получить через две недели. Письмо получил 26 октября, но датировано оно было 1 октября. Имею ли я право на получение двухнедельного пособия?

Ответ

Да имеете. Закон обязывает стороны трудового договора сообщать о предстоящем увольнении в письменной форме. Но Вам нужно будет доказать, что письмо передано Вам 26 а не 1 числа. Попытайтесь подготовиться, записав разговор на магнитофон.