Вопрос
В первой фирме я проработал с 4 февраля 2014 г. по 13 декабря 2014 г. Во второй фирме проработал с 14 декабря 2014 г. по 26 декабря 2015 г. Первая фирма проиграла ''михраз'', и я продолжил работать от второй фирмы, которая выиграла ''михраз'' на том же самом месте. От первой фирмы я не получил ''пицуим'' и оздоровительные, так как они утверждают, что у меня срок работы в фирме меньше года. Первая фирма пыталась меня трудоустроить, но я не был принят на их объектах (не было у меня оружия), и я продолжил работать на старом месте, но через вторую фирму. Первая фирма отказывается платить ''пицуим'', так как у меня практический срок работы меньше года (они пытались меня трудоустроить, но безрезультатно). Вторая готова платить ''пицуим'' только за один год.
Могу ли я сейчас потребовать ''пицуим'' почти за два года работы? Кто его должен оплатить? Первая или вторая фирма? Каким образом? Какая компенсация мне полагается? Какое Ваше мнение по этой ситуации? Какие мои действия?

Ответ
Теоретически Вам положена компенсация за весь срок работы на одном месте, естественно, каждый из работодателей будет увиливать до последнего и перекладывать друг на друга ответственность. Единственное, что однозначно решит вопрос, — подача в суд иска против 2 фирмы за весь период.