israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Должен ли работодатель предупредить работника об увольнении?

Вопрос
Я работал в ''хеврат шмире''.
1. Звонок по телефону секретаря фирмы, которая сказала о последнем дне работы, является ли предварительным уведомлением о прекращении работы?
2. Я проработал на основной (первой) работе 1 год. На второй работе — 2 года. Меня увольняют с первой основной работы 31.12.2015 г.
Когда я должен уволиться со второй работы, на которой я работал раз в неделю 4-5 часов, чтобы получать ''авталу'' на основании двух работ? Или не имеет значения, когда я уволюсь со второй работы?

Ответ
1. Если Вы проработали 1 год, Вас должны предупредить об увольнении за месяц до увольнения. Кроме этого, в этот период работодатель должен провести с Вами собеседование по поводу увольнения и выслушать Ваши ''за'' и ''против''.
2. Увольняйтесь раньше или одновременно.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024