Вопрос
Мой стаж работы — год и 7 месяцев. Когда появится ребенок, стаж будет год и 10 месяцев. Хочу уволиться с работы.
Когда лучше это сделать? Как предупредить работодателя? За сколько дней? Выплатят ли мне ''пицуим''?

Ответ
Не спешите. У Вас есть оплата декретного отпуска (можно до родов, но лучше после родов). Закон запрещает увольнять женщину в период декретного отпуска, а также в течение 60 дней после его окончания. Это означает, что после окончания декретных дней как минимум 60 дней Вы можете находиться дома в неоплачиваемом отпуске, и в этот период Вас не могут уволить. Компенсация (''пицуим'') полагается женщине, которая увольняется в течение 9 месяцев со дня рождения ребенка по уходу за ним. Вы обязаны предупредить об увольнении за 1 месяц.