Вопрос
Я проработала 22 года у частного предпринимателя на полставки, что до сих пор устраивало обе стороны. Сейчас мне этого недостаточно, но работодатель не может ни повысить зарплату, ни увеличить количество часов работы.
Имею ли я право на компенсацию, если увольняюсь сама? Какую причину увольнения надо указать в данном случае?

Ответ
Указанная Вами ситуация не даёт Вам права на получение компенсации в случае увольнения по Вашей инициативе.