Вопрос
1. Мне 76 лет. 14 лет работаю на заводе 5 дней в неделю, оплата почасовая. Все эти годы я и хозяин делали отчисления на «тигмулим» и «пицуим». Сейчас хочу уволиться (вопреки желанию хозяина) в связи с выходом на пенсию.
Должен ли я отработать какое-то время? Если откажусь отрабатывать, имеет ли право хозяин не выплатить мне «пицуим» и свою часть «тигмулима»?
2. Насколько я знаю, «пицуим» рассчитывается как средняя зарплата за последний год, умноженная на число отработанных лет.
Какие выплаты входят в расчёт средней зарплаты? Перечисляю все выплаты, которые в течение года входили в расчётный лист-маскорет: часы переработки, подвозка, часы отпуска, праздничные, подарки, оздоровительные, выборы, дни болезни. Кроме того, у меня удерживают подоходный налог и отчисления на пенсионную программу. Учитывается ли это при подсчёте средней зарплаты? .

Ответ
1. А. Да, вы должны письменно предупредить о своём увольнении предварительно за 1 месяц до вступления его в силу. В письме важно указать то, что увольнение именно по причине выхода на пенсию.
Б. Нет, но может вычесть месячную заработную плату.
2. Часы работы по обычному тарифу. Не более 186 часов в месяц. Учитывается зарплата брутто (до вычетов).