israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Обязан ли работодатель уведомить меня об увольнении?

Вопрос
С 07.20013 г. по 05.2014 г. я работала по 9.75 часов в неделю (метапелет). Получала ашламат ахнаса от ''Битуах леуми''+ зарплату за 9.75 часов в неделю. С июня 2014 г. я не работаю: говорят, что нет работы. Письмо об увольнении не дают, мотивируя это тем, что я работала небольшое количество часов, и письмо мне не положено.
Прав ли работодатель в этом случае? Полагается ли мне письмо об увольнении в связи с ухудшением условий труда?

Ответ
В случае увольнения сторона-инициатор обязана уведомить другую. Почасовому работнику, проработавшему до года, положено 1 день за каждый месяц работы. Cоответственно, 11 дней в Вашем случае.
Письмо об увольнении либо об увольнении в связи с ухудшением условий труда дожно быть независимо от количества часов. Единственное условие — это как минимум 1 год стажа. Вы не проработали год, следовательно, не полагается.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024