Вопрос

Я работал в охранной фирме 1.5 года. Месяц назад мне сказали, что я уволен по причине продажи части фирмы, к которой я относился, другой фирме. Это произохло за НЕДЕЛЮ до начала моего милуима, и работодателю было известно заранее (за 2-2.5 месяца) о том, что я ухожу в милуим. На данный момент работодатель отказывается выдать письмо об увольнении без причины. Пицуим он также отказывается выплатить. Дмей авраа и отпускные мне выплачивались частями на протяжении нескольких месяцев, и полная сумма не выплачена до конца.

1. Какие именно выплаты мне полагаются?

2. Имею ли я право на получение выплаты из-за увольнения без предупреждения?

3. Обязан ли хозяин дать увольнительное письмо (лишкат авода не ставит меня на учет без него)?

4. Подпадаю ли я под действие закона о запрете увольнения перед милуимом?

5. Как мне требовать выплаты остатка дмей-авраа и отпускных?

Ответ

1) Вам безусловно полагается пособие в связи с увольнением, компенсация за предварительное сообщение об увольнении и возможно другие социальные платежи, которые вытекают из трудовых правоотношений, определить которые возможно после консультации у адвоката. Кроме того, если Вы сможете доказать, что фактически Вы были уволены из-за вашего призыва в милуим, Вы вправе требовать компенсацию за незаконное увольнение.

2) Ответ положительный

3) Ответ положительный

4) Ответ положительный, однако Вам придется доказать связь между вашим увольнением и вашим предстоящим призывом в милуим.

5) Обратитесь в суд по трудовым спорам с исковым заявлением.