Вопрос
Через какое время после увольнения и получения пицуима могут работника снова принять на работу на это же предприятие .

Ответ
Пицуим- это пицуим. Вы не написали главное- получали ли Вы пособие по безработице, поэтому:
1)Ваш вопрос теоретический. На самом деле нет никакого ограничения в приеме на работу на это же предприятие, если увольнение не было фиктивным, и у работодателя появились новые заказы и открылась вакансия. Ведь пицуим Вам платил работодатель, а не государство.
2) вопрос в другом: работодатель зачастую экономит средства и по сговору с работником увольняет работника. Работник получает пособие по безработице от Б.Л. и продолжает там же работать получая от работодателя лишь разницу между пособием и прежней зарплатой. После окончания срока получения пособия по безработице, работодатель вновь принимает работника на ту же работу. Вот такой вариант периодически отслеживается в Б.Л. и чреват для работника возвратом полученной от Б.Л. суммы пособия по безработице и штрафом для работодателя. По этой причине, в данном варианте опытный работодатель не спешит вновь принять Вас на ту же работу как минимум 6 месяцев.
3) В Вашем случае я не вижу никаких препятствий для возвращения Вас на работу. Наоборот, если Вы получили только пицуим и не получали пособия по безработице, то от этого потеряли только Вы и никто другой.