Вопрос
12 месяцев работы истекают 25.01.10., но с каждым днём обстановка на работе складывается так, что письмо на увольнение могу получить до 25.01.10. Возможно ли претендовать на получение пицуима в данном случае?
Каковы условия получения пицуим?

Ответ
Закон установил, что работник имеет право на пицуим в случае если был уволен после работы более чем год на одном рабочем месте или у одного и тогоже работодателя.
В случае если вы будете уволены непосредственно перед достижением годичного стажа дающего вам право на пицуим после увольнения, на это в Законе имеются отдельные указания, в соответствии с которыми в подобной ситуации действует презумпция того что ваше увольнения вызвано желанием работодателя избежать выплаты пицуим. И тогда в соответствии с Законом вы будете иметь право на пицуим (за фактический период работы) если ваш работодатель не сможет доказательно опровергнуть данную презумпцию.
Таким образом ответ на ваш вопрос зависит от обстоятельств и причины вашего увольнения и способности работодателя доказать истинную причину увольнения, если она, по его версии, не является всего лишь его желанием избежать выплаты пицуим.