Вопрос
Я начал работать в фирме с 17/02/09, 6/01/10 получил письмо об увольнении. В письме указана дата окончания работы 6/01/10 и работодатель обязуется оплатить еще 16 дней ткуфат одаа мукдемет. Можно ли расчитывать на получение пицуима?

Ответ
Закон установил что работник имеет право на пицуим в случае если был уволен после работы более чем год на одном рабочем месте или у одного и тогоже работодателя.
В вашем случае вы были уволены непосредственно перед достижением годичного стажа дающего вам право на пицуим после увольнения.
На этот случай в Законе имеются отдельные указания, в соответствии с которыми в подобной ситуации действует презумпция того что ваше увольнения вызвано желанием работодателя избежать выплаты пицуим. И тогда в соответствии с Законом вы будете иметь право на пицуим (за фактический период работы) если ваш работодатель не сможет доказательно опровергнуть данную презумпцию.
Таким образом ответ на ваш вопрос зависит от обстоятельств и причины вашего увольнения и способности работодателя доказать истинную причину увольнения, если она, по его версии, не является всего лишь его желанием избежать выплаты пицуим.