israelinfo.co.il - Израиль на ладониИзраильское право

Увольнение после родов

Вопрос

Я проработала в фирме 3 года. В октябре 2004 я родила ребенка. В январе кончаются 3 месяца, оплаченые Битуах-Леуми, и я должна выйти на работу или увольняться. На работу я выйти не могу — не с кем оставить ребенка.

Должен ли хозяин дать мне «михтав питурим»? Тем более, что он уже взял на мое место нового работника.

Смогу ли я получить «авталу», если он не даст мне «михтав»? Что мне делать в этом случае?

Ответ

В случае, если работодатель не увольняет Вас с работы, он не обязан выдать Вам письмо об увольнении, но может пойти Вам навстречу и выдать его ,однако в таком случае он подвергает себя опасности обязанности выплаты Вам выходного пособия.

Тот факт, что на Ваше рабочее место был принят новый работник, не является доводом по вопросу Вашего увольнения.

В том случае, если у Вас не будет увольнительного письма, то для получения пособия по безработице Вам необходимо будет встать на учёт в «лишкат таасука».

Адвокат-нотариус Михаил Давыдов

Pravo.IsraelInfo.ru — Израильское право и законодательство  © 2000 — 2024