Вопрос

Я проработал в области сиюда три с половиной года, после чего меня уволили. Все время я работал посменно, и в договоре с работодателем записано, что у меня посменная работа. Месяц который мне заплатили после увольнения, рассчитан только как утренние смены, хотя я за время работы даже недели так не работал.

Правомерна ли такая оплата?

Ответ

Закон определяет, что в случае непредоставления предварительного уведомления, работодатель обязан оплатить обычную зарплату работника. Поэтому, если ваша обычная зарплата включала оплату за работу не только в утренние смены, действия вашего работодателя неправомерны.