Вопрос

Я работаю в одном месте два с половиной года. Пять месяцев назад у меня родился мальчик, и я думаю уволиться и найти работу ближе к дому.

За сколько дней мне нужно предупредить работодателя об увольнении? Если я не предупрежу его, что может случится? Могу ли не получить пицуим оттого, что не предупрежу об увольнении?

Ответ

Если не предупредите, то с Вас могут взыскать компенсацию за увольнение без предварительного уведомления, однако право на пицуим у Вас не прекратиться.

Срок для подачи предварительного уведомления — если Вы работали на месячном окладе, то месяц, если по часам или по дням, то 24 дня.

Важно, чтобы новая работа СУЩЕСТВЕННО отличалась от прежней и предоставляла Вам возможность ухаживать за ребенком несравненно лучше, чем если бы Вы остались на старой работе.

Если Вы будете вынуждены взять больничный, то время больничного входит в срок предварительного уведомления.