Вопрос

Я пенсионер, работал и получал пособие от Битуах Леуми. Перешел на новую работу, где уже не получал пособия, т.к.зарплата превышала установленный уровень. По истечении 11 месяцев мне в устной форме предложили уйти в отпуск без содержания.

Как мне себя вести? Авталу я не могу получать, т.к. мне 66 лет. Если даже этот месяц войдет в стаж, то как будет рассчитываться пицуим? Я работал на почасовой оплате, отпуск не использовал, официального письма об увольнении не получал. Просить письмо об увольнении или ждать?

Ответ

Насколько я понял, Вам предложили уйти в неоплачиваемый отпуск за свой счет в устной форме и без указания точной даты Вашего возвращения на работу.

Уже прошло 12 месяцев с момента начала работы на этой фирме.

1. Направьте письмо работодателю заказной почтой с уведомлением, в котором объясните ситуацию и потребуйте дать Вам письменное уведомление об отпуске и конкретной дате возвращения к своей работе. Ответ попросите дать в течении 10 дней с момента получения Вашего письма.

2. Если ответ не поступит, письменно потребуйте расчета по причине прекращения трудового договора по инициативе работодателя, справки о стаже и причине увольнения, обратитесь в Битоах Леуми с просьбой о возобновлении начисления Вам пособия.

3. По вопросу компенсации за увольнение советую обратиться к адвокату, поскольку есть ряд позиций, подлежащих доказыванию в суде, т.к. возможно возникнут разногласия юридического характера в суде, куда Вам нужно будет подать исковое заявление в случае нерешения конфликта в досудебном порядке.

4. В случае положительного решения вопроса о Вашем праве на компенсацию по увольнению, расчет будет произведен в соответствии с законом, т.е. среднемесячная зарплата без дополнительных платежей.