Вопрос

Муж отработал на заводе 3 года. Сейчас в связи с отсутствием материала его отправляют в отпуск, что сказывается на зарплате. Муж хочет взять письмо, но не дают.

Что можно предпринять в этой ситуации? Должны ли оплачиваться дни отпуска?

Ответ

Если "вынужденный" отпуск превышает 7 дней, то данные действия работодателя означают увольнение работника. Обратитесь к адвокату.

Работодатель обязан оплачивать вынужденные отпускные дни в пределах указанной нормы.