Вопрос
Я работаю 5 лет от компании по уборке в большом офисе. Работаю пять дней в неделю по 4 часа. Со следующего месяца офис отказывается от сотрудничества с компанией по уборке, являющейся моим работодателем.
1. Есть ли у меня право уволиться по причине ухудшения условий труда, если мне предоставят новое место работы с меньшим количеством часов работы, или вместо одного места работы предложат два места работы, что доставит мне неудобства в связи с переездом с одного места работы на другое?
2. Если право уволиться у меня есть, как и когда я должна подать заявление об увольнении?
3. Могу ли я уволиться без отработки?

Ответ
1. Да, Вы имеете право отказаться от предложенной Вам работы, если будут СУЩЕСТВЕННО ухудшены условия труда по сравнению с предыдущей работой.
2. Вы должны предупредить работодателя за месяц об увольнении.
3. Вы обязаны отработать месяц после подачи работодателю заявления об увольнении. Вы сами отказаться от отработки НЕ можете, это работодатель имеет право НЕ требовать от Вас отработать месяц.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.