Вопрос
Когда моя дочь 4 года назад устраивалась на работу, в договоре ничего не говорилось о ночных сменах. В настоящее время работодатель в устной форме заставляет мою дочь работать в ночные смены, и говорит, что увольнительное письмо не даст, мол, уходи сама.
Что делать дочери? Если дочь уволится по собственному желанию, получит ли она полный пицуим? Имеет ли право работодатель заставлять мою дочь работать в ночные смены?

Ответ
Закон лишь запрещает работать только в ночные смены более недели из двух недель (2 пункт закона). Работодатель имеет право вести и развивать свой бизнес/предприятие, как ему хочется. Работодатель может направлять работника работать в ночные смены.
Для того, чтобы проверить, есть ли нарушения в действиях работодателя Вашей дочери, и/или может ли работник уволиться с правом получения всей компенсации, не хватает информации. Думаю, что Вам стоит лично проконсультироваться у адвоката.

Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.