Вопрос
Прошла по конкурсу на должность в техническом совете муниципалитета. Приступила к работе 22.04.2018 г. В письме об условиях трудоустройства был оговорен испытательный срок продолжительностью в 12 месяцев. За 2 недели до его окончания из отдела кадров я получила письмо о продлении испытательного срока ещё на 8 месяцев (до 01.01.2020 г.) с формулировкой: «для более глубокого изучения местного материала».
Законно ли такое изменение?
Ответ
В соответствии с указаниями контролера гос. службы (הנחיות נציב שירות המדינה) за номером 1.10 испытательный срок для государственных служащих может быть 2 года (есть условия и критерии, по которым определяется испытательный срок).
Вполне возможно, что все правильно.