Вопрос
После декрета я решила вернуться на работу, но мне сказали, что работы пока нет. Вызывают несколько раз в неделю, хотя другие работники работают.
Каковы мои права? Могу ли я подать иск в суд на работодателя?
Ответ
Работодатель обязан принять на работу работницу после декрета на тех же условиях, что были раньше.
Если условия ухудшились, Вы можете:
— в письменном виде послать уведомление работодателю, что считаете происходящее ухудшением условий труда;
— послать работодателю предупредительное письмо от адвоката или подать жалобу в Mинистерство занятости (משרד העבודה, רווחה ושירותים חברתיים);
— если ситуация не изменится, подать иск в суд.