Вопрос
У моего работодателя, у которого я работаю 2 года, в данный момент нет работы для меня. Отпускные использованы.
Сколько времени по закону работодатель может не предоставлять мне работу и держать в подвешенном состоянии? Могу ли я в случае непредоставления мне работы в установленный законом срок уволиться и требовать компенсацию по увольнению?
Ответ
Да, можете. Если работодатель не предоставляет работу, то либо увольняет, либо Вы увольняетесь сами по причине ухудшения условия труда (הרעת תנאיים) и требуете компенсацию по увольнению.